オーエスドラッグ

引用元：オーエスドラッグ公式HP（http://www.osdrug.com）

オーエスドラッグの登録販売者の給料は？

転職サイトなどの求人紹介サイトでは、企業と直接やりとりができないため、スケジュールの調整や面接日などやり取りがスムーズに進まないこともあります。企業のHPから直接応募をすることで、最初から企業とやり取りができるため、雰囲気や対応のミスマッチなどを防ぐこともできます。気になった企業があったら、まずは企業公式HPの求人情報・採用情報ページを見てみましょう。中には転職サイトに掲載されていないような求人が見つかるかもしれません。

転職サイトや求人サイトは広告料をもらって掲載・紹介している以上、掲載や紹介の優先順位があります。求職者の希望条件にそんなにあっていなくても掲載料を多く支払っている企業を推さざるを得ない、ということもあるため、転職・給食活動は自分の目で情報を得て、自分から直接企業に連絡・問い合わせをするようにしましょう。

企業からすると、紹介よりも直接応募がある方が熱意や人柄も見やすく、採用確率も高まる可能性があります。是非、あなたの働きたい企業を見つけてくださいね。

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正社員	年収:300万円以上（30歳モデル　240〜430万円の可能性あり）【専門学校卒初年度例】年収234万円〜【四大卒初年度例】年収252万円〜
パートアルバイト	記載なし

上記は一例となり、実際の給与は社員一人ひとりの経験のほか、家族や住居環境に配慮した給与条件によって定められます。社員を大切にしていることからも福利厚生も充実。長く務める社員が多いのも同社の特徴といえるでしょう。

オーエスドラッグでの登録販売者の働き方は？

ターミナル立地のみで直営店を50店舗展開

関西や首都圏におけるターミナル立地のみで直営のドラッグストアを展開しているオーエスドラッグ。2021年3月26日時点では直営店を50店舗ほどを展開。お客様の話を丁寧に聞き、専門知識を元に相談に乗るという点を常に心がけることで、地域に根ざしたドラッグストアとして日々成長し続けています。

お客様への接客を非常に重視していることからも、他のスタッフの手本となれるような人材はどんどんステップアップの機会が与えられています。

スタッフは30〜40代が中心

オーエスドラッグは、大半が正社員から構成されており、30〜40代のメンバーが多い企業です。

社員の定着を図るため、福利厚生や待遇を充実させていることからも長く勤める人が多いのも特徴。社員ひとりひとりの生活を大切にしており、家族や住環境に配慮した給与条件を設定している点も注目したいところといえるでしょう。

店舗の情報発信に力を入れている

DMやチラシ、ポイントカードの宣伝に頼らず、商品構成を研究した上で一人ひとりのお客様とのコミュニケーションをしっかりと行い、情報を発信しています。そのため、店頭に訪れたお客様からの要望にはとことん応え、そこにやりがいを感じられる人材が求められています。

店長と新人の区別なく仕事に取り組む

各店舗は店長をトップとし、効率的に仕事ができるような構成になっているものの、実務に関しては店長も新人も大きな区別はありません。それぞれの担当を持ち、責任と権限を持たされているため、やりがいのある職場と言えるでしょう。

また、新人であってもその意見が経営に反映されることが少なくないのも同社の特徴。「仕事に役職の差はない。ひとりひとりが当事者でなければならない」という考えが経営に反映されています。

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