転職サイトなどの求人紹介サイトでは、企業と直接やりとりができないため、スケジュールの調整や面接日などやり取りがスムーズに進まないこともあります。企業のHPから直接応募をすることで、最初から企業とやり取りができるため、雰囲気や対応のミスマッチなどを防ぐこともできます。気になった企業があったら、まずは企業公式HPの求人情報・採用情報ページを見てみましょう。中には転職サイトに掲載されていないような求人が見つかるかもしれません。
転職サイトや求人サイトは広告料をもらって掲載・紹介している以上、掲載や紹介の優先順位があります。求職者の希望条件にそんなにあっていなくても掲載料を多く支払っている企業を推さざるを得ない、ということもあるため、転職・給食活動は自分の目で情報を得て、自分から直接企業に連絡・問い合わせをするようにしましょう。
企業からすると、紹介よりも直接応募がある方が熱意や人柄も見やすく、採用確率も高まる可能性があります。是非、あなたの働きたい企業を見つけてくださいね。
正社員 | 月給17万円~26万円 |
---|---|
パートアルバイト | 時給2,000円(薬剤師資格保有者)/時給2,000円(薬剤師資格非保有者)※日・祝勤務 時給+100円 |
正社員は賞与の記載がないため、実際はどうなのか分かりませんが、一切、支給されないのであれば年収は相場よりもやや少なくなってしまいます。一方、パートアルバイトは時給1,400円なので、ある程度安定して稼ぐことができそうです。
入社後は、自分が希望するキャリアプランを1人ひとりサポートしてもらうことが可能。現場で活躍したい人は、副店長、店長とキャリアアップすることができますし、バイヤーや店舗開発、システム開発といった裏方として会社を支えることもできます。
新入社員を対象とした、新入社員研修やエリアごとの集合研修、フォローアップ研修はもちろん、店舗責任者や副店長などを対象としたセミナーや登録販売者の取得をサポートする研修など、その人にあった能力アップの研修を随時行っています。
ディスカウントドラッグ コスモスは、日本で初めて小商圏をターゲットとしたメガドラッグストアを多店舗展開するビジネスモデルを構築。時間の節約こそが消費者最大のニーズととらえ、小さな商圏に可能な限りの大型店をつくり、その地域に住んでいる人にとって最も便利の良い店舗をつくることを基本コンセプトとしています。
店長や社員さんはレジや電話対応などで時間を削られることがありますが、私はパートなので、1時間しっかりと休憩をすることができます。休憩中は店内で買い物をしてもよいことになっているので、暇な時は夜の食材を購入するのに便利。
カイシャの評判より抜粋(https://en-hyouban.com/company/10008291950/kuchikomi/g/)
早番、遅番は1日8時間労働、フル勤務の場合は12時間以上、店内にいて、休憩が1時間ある状態です。早番の日は退勤後、遅番の日は出勤前が自由な時間となるので、買い物や多少の用事であればこなせます。朝早く来たり、閉店後に居残って作業したりするようなことは許されていないので、勤務時間内に終わらせるようになっているのが特徴です。
カイシャの評判より抜粋(https://en-hyouban.com/company/10008291950/kuchikomi/g/)
他店の売り上げ目標を達成するために商品を購入したことがあったのですが、これに対して「その商品は返品するように」という伝達があり、素晴らしい会社だなと思いました。また、朝礼だけでなく、昼礼、夕礼もあるので、業務連絡がしっかりと全スタッフに伝わります。
カイシャの評判より抜粋(https://en-hyouban.com/company/10008291950/kuchikomi/g/)
コスモスが登録販売者に求めているのは、店舗を訪れるお客さんのQOL向上をサポートしてくれるような頼れる存在となることです。
コスモスでは、日常の買い物を便利かつスムーズに完結させる「コンビニエンス性」、必要なものを購入しやすい価格で提供する「ディスカウント性」、健康や美容について気軽に相談できる場となるための「スペシャリティ性」の3つの要素に注力しています。
このうち、登録販売者が担うこととなるのが「スペシャリティ性」。お客さんに信頼されるスペシャリストとなるためには、医薬品以外の商品についても積極的に学ぶ姿勢や、お客さんを思いやり、一人ひとりの気持ちに寄り添う人間性が欠かせません。
また、お客さんに適した商品を提案するためには、症状や悩みをしっかりとヒアリングするためのコミュニケーション能力も求められます。さらに洗練されたサービスを提供するためには、言外のニーズを把握し、何が必要かを判断するための観察力・分析力も必要となるでしょう。
登録販売者として入社する場合、まずは店舗運営の基礎を学びながら副店長を目指すこととなるでしょう。より高度な販売技術やマネジメントスキルを身に着け、副店長から店長へと進んだ後には、複数の店舗を取りまとめ、現場と本社との架け橋の役割を担う上位職「エリア長」へのキャリアアップが考えられます。
なお、先に示したキャリアプランはあくまでも一例にすぎません。
コスモスでは、入社後に自分の思い描くキャリアプランを会社に伝えるための「自己申告制度」が用意されており、それぞれの希望する役職に応じた研修や試験を受けながら力をつけることが可能です。やる気と実力次第では、早期に希望する部署に配属されることも。
コスモスでは、内定承諾後の希望者に対し、登録販売者受験対策アプリを提供しています。テキストなどを使って学べる、登録販売者受験対策セミナーの用意も。
月給 | 17万円~26万円 |
---|---|
資格手当 | 記載なし |
その他手当 | 記載なし |
推定賞与 | 記載なし |
勤務時間 | 8:30~21:15(交替制) |
休日 | 年間休日110日(月別シフト制)、リフレッシュ休暇制度(6連休を年1回or4連休を年2回) |
業務内容 | 接客・販売対応/発注/陳列・売り場づくり/パート・アルバイトスタッフの管理など店舗運営 |
待遇 | 社会保険完備、退職金制度、社員持株制度、リフレッシュ休暇制度、研修会、住宅補助制度 |
応募条件 | 登録販売者資格保有、高卒以上、要普通自動車運転免許 |
引用元:https://jp.indeed.com/%E8%96%AC%E5%93%81%E7%99%BB%E9%8C%B2%E8%B2%A9%E5%A3%B2%E8%80%85%E9%96%A2%E9%80%A3%E3%81%AE%E6%B1%82%E4%BA%BA%E7%A6%8F%E5%B2%A1%E7%9C%8C?vjk=25bc95aaeb8c46f1&apply=1
時給 | 2,000円(薬剤師資格保有者)/1,400円(薬剤師資格非保有者)※日・祝勤務 時給+100円 |
---|---|
勤務時間 | 10:00~19:00 (休憩1時間) |
業務内容 | 一般用医薬品について、店舗からの問い合わせへの回答、登録販売者・一般従業員への販売指導・教育。 |
待遇 | 労災・雇用保険あり |
応募条件 | 資格不問。一般用医薬品に詳しく、知識に自信のある方。定年63歳 再雇用65歳まで |
引用元:https://www.cosmospc.co.jp/rec_di.php
「地域の生活をより便利で豊かに」を経営理念としているコスモス。豊かな品揃えや購入しやすい価格といったドラッグストアとしての利便性に加え、地域に愛される温かなサービスを提供することを大切にしています。その取り組みの成果は確かなものであり、2010年から9年連続で顧客満足度No.1を獲得しているほど。
また、産休・育休の取得率が高い点もコスモスの特徴のひとつです。2019年度の産休育休取得率及び復帰率は、なんと100%。子どもを育てながら働きたい人にとって、良好な環境だと言えるでしょう。